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Tecnico de sistemas mainframe - z/os

Multinacional RRHH en Distrito Capital, Distrito Capital

Banco de España

La persona seleccionada se incorporará al área de Sistemas para ejercer como Técnico de Sistemas Mainframe para la realización de tareas relacionadas con la implantación, el soporte, la administración y el mantenimiento de infraestructuras informáticas basadas en sistemas z/OS
Estas tareas pueden llevar implícita la necesidad de realizar desplazamientos tanto dentro como fuera de España

Imprescindible:

  • Primaria culminado
  • 1 Año de experiencia

Se ofrece:

Salario: A negociar
Contrato: A Término Indefinido
Duración: Incorporación
Jornada: Jornada Completa

Se requiere:

Experiencia de al menos un año como Técnico de Sistemas Mainframe, trabajando con la siguiente tecnología:

*Sistemas operativos Z/OS.
*CICS o IMS/DC como monitores de teleproceso
*DB2 o ADABAS como base de datos.
*MQ-Series como gestor de colas.

Se valorará experiencias en lenguajes de programación, como Cobol o C.

Imprescindible aportar experiencia en administración del sistemas operativos, monitores de teleproceso, bases de datos y gestor de colas, todo en entorno z/OS.

Se requiere capacidad para el trabajo en equipo. Sentido de la responsabilidad, iniciativa, flexibilidad y habilidad para trabajar como parte de un equipo multinacional y multidisciplinar, las dotes de comunicación y de motivación propia y ajena, el potencial de aprendizaje y la facilidad para las relaciones.

Se desea:

Experiencia de al menos un año como Técnico de Sistemas Mainframe, trabajando con la siguiente tecnología:

*Sistemas operativos Z/OS.
*CICS o IMS/DC como monitores de teleproceso
*DB2 o ADABAS como base de datos.
*MQ-Series como gestor de colas.

Se valorará experiencias en lenguajes de programación, como Cobol o C.

Imprescindible aportar experiencia en administración del sistemas operativos, monitores de teleproceso, bases de datos y gestor de colas, todo en entorno z/OS.

Se requiere capacidad para el trabajo en equipo. Sentido de la responsabilidad, iniciativa, flexibilidad y habilidad para trabajar como parte de un equipo multinacional y multidisciplinar, las dotes de comunicación y de motivación propia y ajena, el potencial de aprendizaje y la facilidad para las relaciones.



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