Responsable de formación

Multinacional RRHH en Distrito Capital, Distrito Capital

Compañía multinacional sector retail

El candidato, reportando al Director de Recursos Humanos, será responsable de las siguientes funciones:

- Definición del programa de Formación anual de forma eficaz y efectiva.
- Supervisión de la impartición de estos programas bajo metodología interna de la compañía.
- Detección de necesidades por departamento.
- Evaluación del resultado de todos los procesos impartidos y su impacto en el negocio.
- Adecuación de una correcta planificación para todos los procesos formativos.
- Validación y seguimiento de proveedores externos.
- Asegurar la calidad y el retorno de inversión en todas y cada una de las acciones formativas.
- Gestionar el programa de subvenciones.
- Control económico sobre el presupuesto del departamento.
- Habilidades de comunicación. Relación con todos los departamentos de la compañía.
- Detección de las fuentes de reclutamiento principales para cada una de las áreas de la compañía.

Imprescindible:

• Residir en Distrito Capital
• Primaria culminado
• 1 Año de experiencia

Se ofrece:

Salario: A negociar
Contrato: A Término Indefinido
Duración: Indefinido
Jornada: Jornada Completa

Se requiere:

- Licenciado Superior y/o postgrado idealmente de RRHH.
- Experiencia mínima y demostrable de al menos tres años en un puesto de formación bien en consultoría o en empresa.
- Buen nivel de inglés.
- Persona dinámica, con facilidad para captar conceptos, técnicas y procedimientos con rapidez.
- Alta capacidad analítica y pensamiento abstracto.
- Persona imaginativa, con espíritu innovador y flexible a los cambios.
- Alta capacidad de interacción personas, alta escucha y comprensión de las necesidades a trasmitir.

Se desea:

- Licenciado Superior y/o postgrado idealmente de RRHH.
- Experiencia mínima y demostrable de al menos tres años en un puesto de formación bien en consultoría o en empresa.
- Buen nivel de inglés.
- Persona dinámica, con facilidad para captar conceptos, técnicas y procedimientos con rapidez.
- Alta capacidad analítica y pensamiento abstracto.
- Persona imaginativa, con espíritu innovador y flexible a los cambios.
- Alta capacidad de interacción personas, alta escucha y comprensión de las necesidades a trasmitir.