Gerente de human development

Multinacional RRHH en Distrito Capital, Distrito Capital

Importante consultora de ambito internacional busca un Gerente para su área de negocio de Human Capital.

Reportando al Director de la División el candidato/a se responsabilizará de:

- Colaborar en el desarrollo de distintas propuestas de negocio y gestionar cartera de clientes así como generación de nuevas oportunidades.
- Desarrollo de proyectos de gestión del cambio; implementar planes y medidas definidas ad hoc y orientadas a la consecución de cambios de gestión, análisis de clima, proposición de las consiguientes medidas correctoras y definición de planes de comunicación interna.
- Desarrollo de proyectos de gestión del talento y de formación: Análisis, diseño e implementación de politicas y planes de formación y de deteccion del talento. Implantación de nuevos proyectos como las universidades corporativas, proyectos de elearning, modelos de desarrollo profesional, etc.
- Gestión y desarrollo de todo tipo de proyectos en el ámbito de los RRHH; Reorgnización, gestión del cambio, optimización de procesos, etc.

Estas son las principales funciones a modo orientativo.

Imprescindible:

• Residir en Distrito Capital
• Primaria culminado
• 1 Año de experiencia

Se ofrece:

Salario: A negociar
Contrato: A Término Indefinido
Duración: Indefinido
Jornada: Jornada Completa

Se requiere:

Buscamos una persona licenciada en Ciencias Económicas o ADE, derecho o con cualquier otra titulación, que atesore formación específica en materia de RRHH.

Deberá tener una experiencia mínima de 5 años desarrollando funciones similares en una consultora de alto nivel, y se valorará muy positivamente que haya realizado también funciones comerciales y de desarrollo de toda la cadena de valor: Generación, prescripción e implementación de proyectos en materia de RRHH.

Queremos una persona habituada a trabajar en equipo, con un alto nivel de interlocución, analítica, orientada a resultados y habituada a trabajar con dead lines agresivos.

El dominio del idioma inglés será muy valorable.

Se desea:

Buscamos una persona licenciada en Ciencias Económicas o ADE, derecho o con cualquier otra titulación, que atesore formación específica en materia de RRHH.

Deberá tener una experiencia mínima de 5 años desarrollando funciones similares en una consultora de alto nivel, y se valorará muy positivamente que haya realizado también funciones comerciales y de desarrollo de toda la cadena de valor: Generación, prescripción e implementación de proyectos en materia de RRHH.

Queremos una persona habituada a trabajar en equipo, con un alto nivel de interlocución, analítica, orientada a resultados y habituada a trabajar con dead lines agresivos.

El dominio del idioma inglés será muy valorable.