Multinacional RRHH en Distrito Capital, Distrito Capital
En dependencia directa del Consejero Delegado y siendo miembro del Comité de Dirección, el Coordinador de Postventa es el máximo responsable de la gestión de los Talleres.
Responsable de los números de posventa:
* Facturación horas Taller y rentabilidad.
* Repuestos y rentabilidad.
Responsable de atención a cliente:
* Gestión de reclamaciones.
* Recoger y codificar la opinión de nuestros clientes.
Responsable de planificación y mantenimiento de los talleres:
* Organización.
* Inversiones.
* Nuevos proyectos.
* Mantenimiento de los talleres.
Responsable de gestión comercial de la Posventa:
* Planificar y realizar visitas y contactos con clientes actuales.
* Captación de nuevos clientes.
* Campañas y ofertas.
* Gestión de descuentos.
* Relación con Talleres Autorizados.
* Atención especial grandes clientes (Key Accounts).
Responsable de Gestión de los recursos humanos de Posventa:
* Formación.
* Motivación.
* Desarrollo profesional.
Responsable de la coordinación de los cuatro talleres propios y los autorizados:
* Sinergias de personas, repuestos y medios.
* Planes conjuntos.
Salario:
A negociar
Contrato: A Término Indefinido
Duración: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
- Formación: Preferiblemente técnica (Ingeniero Superior) o Licenciado en Administración de Empresas con amplio conocimiento técnico.
- Experiencia: Preferiblemente en sector de vehículo industrial o al menos en sector Automoción.
- Experiencia en gestión de equipos amplios.
- Perfil personal: Organizador, dinámico, comercial y don de gentes.
- Formación: Preferiblemente técnica (Ingeniero Superior) o Licenciado en Administración de Empresas con amplio conocimiento técnico.
- Experiencia: Preferiblemente en sector de vehículo industrial o al menos en sector Automoción.
- Experiencia en gestión de equipos amplios.
- Perfil personal: Organizador, dinámico, comercial y don de gentes.
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