Abogado laboralista

Multinacional RRHH en Distrito Capital, Distrito Capital

Importante Empresa de Nuevas Tecnologías

Reportando a la dirección de la asesoría jurídica en España el candidato tendrá las siguientes responsabilidades:

- Asesoramiento en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social.
- Políticas retributivas: planes de pensiones, bonus, salario en especie, beneficios sociales, etc.
- Modificaciones individuales y colectivas de condiciones de trabajo.
- Extinciones individuales de contratos de trabajo: expedientes de regulación de empleo, despidos disciplinarios, etc.
- Seguridad Social: encuadramiento de miembros del Órgano de Administración y Altos Directivos, bonificaciones.
- Negociación de Convenios Colectivos.
- Negociación y redacción de contratos de body-shopping y outsourcing.
- Asuntos contenciosos de naturaleza laboral.
- Responsabilidad a nivel internacional.

Imprescindible:

• Residir en Distrito Capital
• Primaria culminado
• 1 Año de experiencia

Se ofrece:

Salario: A negociar
Contrato: A Término Indefinido
Duración: Indefinido
Jornada: Jornada Completa

Se requiere:

Buscamos licenciados en Derecho.

Los candidatos deberán tener una experiencia mínima de 4-6 años en puestos similares habiendo trabajado en despachos de abogados y en asesoría jurídica de empresa. Buscamos gente que haya trabajado en ambos tipos de organizaciones.

Imprescindible muy buen nivel de inglés.

Se requiere capacidad de trabajo. El candidato será una persona abierta y sociable, con capacidad de interlocución a distintos niveles, organizado y disciplinado, y estará motivado por el proyecto.

El candidato deberá mostrar asimismo capacidad de negociación y de coordinación de equipos.

Se desea:

Buscamos licenciados en Derecho.

Los candidatos deberán tener una experiencia mínima de 4-6 años en puestos similares habiendo trabajado en despachos de abogados y en asesoría jurídica de empresa. Buscamos gente que haya trabajado en ambos tipos de organizaciones.

Imprescindible muy buen nivel de inglés.

Se requiere capacidad de trabajo. El candidato será una persona abierta y sociable, con capacidad de interlocución a distintos niveles, organizado y disciplinado, y estará motivado por el proyecto.

El candidato deberá mostrar asimismo capacidad de negociación y de coordinación de equipos.